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Stage M2 - Développeur IAM (Usercube / Scripting) - Avril 2026

--Ariovis--

 

Chez Ariovis, nous conjuguons expertise technique et innovation pour accompagner nos clients dans la sécurisation et l’optimisation de leurs environnements IAM. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes avec des profils passionnés par les défis technologiques et le travail collaboratif.

En tant que stagiaire, vous interviendrez sur des missions concrètes liées au développement de connecteurs (SCIM, REST, LDAP), à l’automatisation de workflows (JML, CI/CD), et à la création d’outils pédagogiques pour notre Ariovis Academy. Vous serez au cœur de projets variés, alliant R&D appliquée, industrialisation et formation, dans un environnement où l’agilité, la collaboration et l’expertise technique sont essentielles.

Chez Ariovis, nous croyons en l’intelligence collective : vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts IAM, nos équipes DevOps et nos formateurs pour concevoir des solutions innovantes, automatiser des processus et contribuer à l’amélioration continue de nos outils et méthodes. Vous aurez également l’opportunité de participer à des veilles technologiques et de proposer des cas d’usage innovants, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour monter en compétences.

Ce stage peut déboucher sur un CDI, avec une mobilité possible vers notre site de Bordeaux.

Rejoignez une équipe où votre contribution compte, et où chaque projet est une opportunité d’apprendre, d’innover et de grandir dans le domaine passionnant de la cybersécurité et de l’Identity Governance.

Relation client
Évolution personnelle
Autonomie
Travail administratif
Expertise technique

Compétences pour de l'intégration IAM


R&D & Développement

  • Développer des connecteurs standards (SCIM, REST, LDAP) pour intégrer Usercube à des environnements hétérogènes (annuaires, SaaS, bases de données).
  • Automatiser des workflows JML (Joiner-Mover-Leaver) pour des cas d’usage types (ex : synchronisation avec un annuaire RH fictif).
  • Contribuer à l’amélioration de notre bac à sable technique (environnement de test interne) pour les démonstrations et formations.

Industrialisation

  • Créer des scripts Python/PowerShell pour automatiser des tâches répétitives (ex : génération de rapports de conformité, simulations de campagnes de recertification).
  • Participer à la rédaction de procédures d’intégration continue (CI/CD) pour nos outils internes.

Ariovis Académie

  • Concevoir des tutoriels et labs pour former les consultants Ariovis à Usercube (ex : guide pas à pas pour déployer un connecteur SCIM).
  • Préparer des supports de formation (vidéos, présentations, cas pratiques) pour nos sessions internes.

Veille Technologique

  • Explorer les nouvelles fonctionnalités de Usercube et proposer des cas d’usage innovants.
  • Benchmarker des solutions open source complémentaires (ex : outils de visualisation des rôles).

Outils et Plateformes

  • Usercube (Identity Governance & Administration).
  • Langages : Python, PowerShell, SQL.
  • Protocoles : SCIM, REST, LDAP, OAuth2, SAML.

Missions Proposées

  • Développer des connecteurs standards pour intégrer Usercube à des environnements hétérogènes (annuaires, SaaS, bases de données).
  • Automatiser des workflows JML (Joiner-Mover-Leaver) et des campagnes de recertification dans notre environnement de test.
  • Créer des scripts d’industrialisation pour des tâches répétitives (ex : génération de rapports de conformité, simulations de campagnes).
  • Contribuer à l’amélioration de notre plateforme de démonstration interne et de nos outils de formation.
  • Documenter vos développements pour les intégrer à la Ariovis Academy (tutoriels, labs, supports pédagogiques).

Profil et compétences recherchées


Approche et Méthode

  • R&D appliquée : Prototypage de solutions réutilisables pour nos équipes et nos démonstrations.
  • Agile et itérative : Livrables concrets et testables à chaque étape.
  • Collaboration : Travail en équipe avec nos experts IAM et participation aux revues techniques.
  • Documentation : Rédaction de guides techniques et de procédures pour nos équipes internes.

Compétences Techniques

  • Bases en développement (Python, API REST, SQL).
  • Connaissance des annuaires (Active Directory, LDAP) et des protocoles d’authentification (OAuth2, SAML).
  • Intérêt pour l’automatisation et les outils DevOps (Git, CI/CD).

Compétences Personnelles

  • Curiosité pour les enjeux IAM/IGA et la gouvernance des identités.
  • Rigueur dans la documentation et le partage des connaissances.
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif.
  • Autonomie et proactivité pour proposer des améliorations.

Expérience et Motivation

  • Étudiant(e) en 5ᵉ année d’école d’ingénieurs spécialisation cybersécurité, développement ou systèmes d’information.
  • Motivation pour innover en IAM et contribuer à des projets internes visibles.
  • Envie d’acquérir une expertise rare en Identity Governance & Administration.

CE QUE NOUS OFFRONS


Ariovis vous offre l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine expansion, où innovation et sécurité sont au cœur des préoccupations. 

Vous serez vraiment impliqué(e) dans des projets à la pointe de la technologie tout en contribuant à une vision stratégique de long terme. Ensemble, nous transformons les défis en opportunités et faisons de la cybersécurité un moteur de performance pour nos clients.

Vous pouvez apporter une réelle contribution au succès de l'entreprise.


AVANTAGES

Ticket restaurant : 10€/jour ouvré
2 jours de congés sur la durée du stage
1 jour de télétravail par semaine


FORMATIONS

Accès à toutes les formations éditeur de nos partenaires (certifiantes)


SALAIRE

1300€ brut par mois


AUTRES AVANTAGES

Participation à des projets d'innovation
Environnement de travail dynamique et en pleine croissance
Possibilités de développement professionnel

Nos engagementS RSE

Synthèse

Engagements concrets et mesurables, gouvernance éthique, amélioration continue.

Inclusion et respect des diversités au cœur de la culture d’entreprise.

Réduction de l’empreinte numérique grâce à un hébergement à faible impact et au réemploi du matériel.

Environnement

Sensibilisation climat pour toutes les équipes, éco-conception et accessibilité intégrées.

Hébergement en France à faible empreinte carbone, équipements reconditionnés et allongement de la durée de vie.

Sobriété énergétique des bureaux, mobilité douce et train privilégiés.

Social & Gouvernance

Parcours d’intégration et formation continue dès l’arrivée, développement des compétences et accompagnement des reconversions.

Processus documentés, pilotage par indicateurs, démarche d’alerte et conformité RGPD.

Culture du feedback, transparence et responsabilité.

Inclusion & Mixité

Comité de direction mixte et culture inclusive.

Lutte contre toutes les discriminations, soutien des communautés LGBTQ+ et des personnes en situation de handicap.

Recrutement inclusif et actions de sensibilisation régulières.

Achats & Infrastructures

Infrastructures rationalisées et priorité au cloud à faible empreinte.

Achats responsables auprès d’acteurs inclusifs et partenaires engagés.

Réemploi, réparation et filières de réutilisation pour les équipements.

Ancrage local

Relations durables avec des acteurs de proximité.

Interventions auprès d’écoles et participation à des événements d’insertion et de recrutement.

Priorité aux circuits courts et à l’écosystème local.

Nos avantages sociaux

Congés Ancienneté

Une reconnaissance progressive de votre fidélité.

2 jours pour 2 ans d’ancienneté.

4 jours pour 8 ans d’ancienneté.

6 jours pour 12 ans d’ancienneté.

Congés Passion & Engagement

Une façon de soutenir votre équilibre pro & perso.

2 jours additionnels après 5 ans d’ancienneté.

Attribués sans conditions (sortie du nouveau GTA, engagement associatif, camping dans la Creuse, bénévolat, randonnée Mont Blanc...) pour poursuivre une passion, avec ou sans lien avec Ariovis