Stage – Développement & Automatisation (Odoo / API / Low-code / IA) - De 4 à 6 mois - Février 2026

--Ariovis--

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Donnez du sens à vos compétences en automatisation

Ariovis, cabinet spécialisé en cybersécurité et en gestion des identités, recherche un·e stagiaire développeur·se orienté·e automatisation pour renforcer ses outils internes. Ce stage, à pourvoir début février 2026, vous permettra d’avoir un réel impact dans un environnement en pleine structuration, avec des sujets concrets et variés.

Environnement technique

Outils et plateformes

Odoo (ERP) : automatisation de processus métiers via API et scripts personnalisés
Microsoft Office365, Sharepoint : intégration et synchronisation de données
Power Automate : maintenance et optimisation des flux existants sans refonte complète
Développement d’automatisations avancées en JavaScript et API REST pour interconnecter les outils internes
Création d’agents IA pour automatiser des tâches répétitives et améliorer l’efficacité opérationnelle

Missions proposées

Concevoir des automatisations robustes en JavaScript et API pour fluidifier les processus métiers
Développer des connecteurs entre Odoo, le CRM et d’autres outils internes en utilisant des API
Automatiser la récupération et le traitement de données (ex : reçus Uber, OVH) pour la gestion comptable
Créer des scripts pour simplifier l’offboarding et assurer la conformité des données
Analyser et optimiser les processus existants, notamment ceux liés au onboarding
Déployer des agents IA pour automatiser des tâches spécifiques (ex : classification de documents, alertes intelligentes)
Construire des mini-applications ou dashboards pour répondre aux besoins quotidiens des équipes

Approche et méthode

Collaboration en mode agile avec les équipes techniques et métiers
Priorisation de la documentation et de la maintenabilité des solutions développées
Innovation continue pour améliorer les processus internes grâce à l’automatisation et l’IA

Profil recherché

Compétences techniques

Étudiant·e en 4e année avec une spécialisation en développement, automatisation ou systèmes d’information
Maîtrise des API, du JavaScript et d’un langage de scripting (Python, PowerShell)
Expérience avec Odoo, Power Automate ou des outils low-code appréciée
Intérêt marqué pour la création d’automatisations et l’intégration d’agents IA dans des workflows existants

Compétences personnelles et organisationnelles

Autonomie et rigueur pour documenter et structurer les développements
Esprit d’équipe et capacité à s’adapter rapidement aux besoins des utilisateurs
Curiosité pour les nouvelles technologies et envie d’innover

Expérience et motivation

Motivation pour résoudre des problèmes concrets par la technologie
Première expérience en développement ou automatisation souhaitée
Capacité à proposer des améliorations et à les mettre en œuvre

CE QUE NOUS OFFRONS

Ariovis vous offre l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion, où l’innovation et la sécurité sont au cœur des préoccupations. Nos locaux sont situés à Châtillon (92), facilement accessibles en transports.

En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et impliqué(e) dans des projets concrets et innovants. Vous participerez activement aux activités de l’entreprise, développerez vos compétences techniques et découvrirez l’environnement professionnel dans le domaine de la cybersécurité et de l’automatisation.

Votre contribution sera précieuse pour nos projets et pour accompagner la croissance d’Ariovis. Ensemble, nous transformons les défis en opportunités et faisons de la cybersécurité un moteur de performance pour nos clients.

AVANTAGES

Ticket restaurant : 10€/jour ouvré
2 jours de congés sur la durée du stage
1 jour de télétravail par semaine

FORMATIONS

Accès à toutes les formations Ariovis

SALAIRE

900€ brut par mois

AUTRES AVANTAGES

Participation à des projets d'innovation
Environnement de travail dynamique et en pleine croissance
professionnel

Nos engagements RSE

Synthèse

Engagements concrets et mesurables, gouvernance éthique, amélioration continue.

Inclusion et respect des diversités au cœur de la culture d’entreprise.

Réduction de l’empreinte numérique grâce à un hébergement à faible impact et au réemploi du matériel.

Environnement

Sensibilisation climat pour toutes les équipes, éco-conception et accessibilité intégrées.

Hébergement en France à faible empreinte carbone, équipements reconditionnés et allongement de la durée de vie.

Sobriété énergétique des bureaux, mobilité douce et train privilégiés.

Social & Gouvernance

Parcours d’intégration et formation continue dès l’arrivée, développement des compétences et accompagnement des reconversions.

Processus documentés, pilotage par indicateurs, démarche d’alerte et conformité RGPD.

Culture du feedback, transparence et responsabilité.

Inclusion & Mixité

Comité de direction mixte et culture inclusive.

Lutte contre toutes les discriminations, soutien des communautés LGBTQ+ et des personnes en situation de handicap.

Recrutement inclusif et actions de sensibilisation régulières.

Achats & Infrastructures

Infrastructures rationalisées et priorité au cloud à faible empreinte.

Achats responsables auprès d’acteurs inclusifs et partenaires engagés.

Réemploi, réparation et filières de réutilisation pour les équipements.

Ancrage local

Relations durables avec des acteurs de proximité.

Interventions auprès d’écoles et participation à des événements d’insertion et de recrutement.

Priorité aux circuits courts et à l’écosystème local.

Nos avantages sociaux

Congés Ancienneté

Une reconnaissance progressive de votre fidélité.

2 jours pour 2 ans d’ancienneté.

4 jours pour 8 ans d’ancienneté.

6 jours pour 12 ans d’ancienneté.

Congés Passion & Engagement

Une façon de soutenir votre équilibre pro & perso.

2 jours additionnels après 5 ans d’ancienneté.

Attribués sans conditions (sortie du nouveau GTA, engagement associatif, camping dans la Creuse, bénévolat, randonnée Mont Blanc...) pour poursuivre une passion, avec ou sans lien avec Ariovis

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