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CDI – Responsable Marketing et Communication - Juin 2026 - Bordeaux

--Ariovis--

 

Chez Ariovis, nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs environnements numériques avec des solutions innovantes en Identity & Access Management. Pour soutenir notre développement et renforcer notre visibilité, nous recherchons un·e Responsable Marketing et Communication capable de porter notre message avec passion et professionnalisme.

Il s’agit d’un profil clé pour notre agence bordelaise, car vous serez l’un des relais locaux de la direction, tout en contribuant activement au développement de l’agence. Avec une montée en puissance de 3 profils actuellement à 8 d’ici la fin de l’année, votre rôle sera central pour fédérer les équipes et amplifier notre impact sur le territoire.

Votre mission ? Incarner Ariovis lors d’interventions publiques, de lives et de productions médias, tout en pilotant une stratégie de communication ambitieuse. Vous serez au cœur de notre écosystème, en charge de créer des contenus percutants, d’animer notre communauté et de valoriser notre expertise auprès de nos clients, partenaires et prospects. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes techniques et commerciales pour fédérer autour de nos valeurs et renforcer notre positionnement sur un marché en constante évolution.

Chez Ariovis, nous croyons en l’impact d’une communication claire et engageante. Vous aurez l’opportunité de représenter notre marque lors d’événements clés, de développer des supports innovants et de piloter des campagnes pour générer des opportunités commerciales. Un poste polyvalent, où votre créativité et votre relationnel feront la différence.

Rejoignez une équipe dynamique, où chaque projet est une occasion de montrer l’humain derrière la technologie et de contribuer à un domaine passionnant : la cybersécurité. Si vous êtes proactif·ve, organisé·e et passionné·e par les enjeux de l’IAM, ce poste est fait pour vous !

Relation client
Évolution personnelle
Autonomie
Travail administratif
Expertise technique

Environnement et missions


Stratégie de marque et communication (≈40%)

  • Définir et piloter la stratégie de communication d’Ariovis (positionnement, messages clés, ton).
  • Garantir la cohérence de l’image de marque sur tous les supports (site web, réseaux sociaux, supports print et digitaux).
  • Produire des contenus variés (articles, newsletters, vidéos, stories) pour nos cibles (client·e·s, partenaire·s, prospect·e·s).
  • Représenter Ariovis devant la caméra : animation de débats, interviews, lives, et production de contenus en selfie (stories, témoignages, présentations).

Animation de l’écosystème et relations publiques (≈30%)

  • Organiser et promouvoir la participation d’Ariovis à des événements clés (salons, conférences, foires, conférences de presse).
  • Incarnation de la marque : intervention en public et animation de discussions lors de séminaires, webinaires et événements.
  • Coordonner les relations presse et médiatiser nos succès (cas client·e·s, partenariats, innovations).
  • Assurer une présence active et engageante lors des événements externes.

Création de contenu média et génération de leads (≈30%)

  • Créer des contenus médias stratégiques (présentations, fiches techniques, vidéos, articles) pour soutenir nos réponses aux appels d’offres.
  • Développer des supports adaptés aux cycles commerciaux (cas clients, témoignages, contenus co-brandés avec nos partenaires éditeurs).
  • Piloter la génération de leads via des campagnes ciblées (webinaires, emailings, contenus sponsorisés).
  • Analyser l’impact des contenus et des campagnes pour optimiser la conversion et le positionnement d’Ariovis.

Profil recherché


Expérience

  • +8 ans d’expérience en marketing et communication, idéalement dans le secteur IT, cybersécurité ou conseil.
  • Aisance à représenter Ariovis devant la caméra et en public : animation de débats, interviews, lives, interventions lors de foires, séminaires et conférences de presse.
  • Connaissance des outils : CMS (Odoo), Google Analytics, Canva.

Compétences clés

  • Prise de parole et représentation : capacité à incarner Ariovis avec crédibilité et professionnalisme, en vidéo et en présentiel.
  • Créativité et rédaction : production de contenus percutants et adaptés à nos cibles (B2B).
  • Relationnel : interaction avec client·e·s, partenaire·s et médias.
  • Analytique : maîtrise des KPIs et optimisation des actions.
  • Langues : français et anglais courants (rédaction et communication orale irréprochables).

Traits de personnalité recherchés

  • Proactif·ve : force de proposition pour des actions innovantes.
  • Organisé·e : rigueur pour gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les deadlines.
  • Collaboratif·ve : travail en transversalité avec les équipes commerciales, techniques et direction.
  • Passionné·e par les enjeux de la cybersécurité et de l’IAM.

CE QUE NOUS OFFRONS


Ariovis vous offre l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine expansion, où innovation et sécurité sont au cœur des préoccupations. 

Vous serez vraiment impliqué(e) dans des projets à la pointe de la technologie tout en contribuant à une vision stratégique de long terme. Ensemble, nous transformons les défis en opportunités et faisons de la cybersécurité un moteur de performance pour nos clients.

Vous pouvez apporter une réelle contribution au succès de l'entreprise.


AVANTAGES

Ticket restaurant : 10€/jour ouvré
1 jour de télétravail par semaine


FORMATIONS

Accès à toutes les formations Ariovis


SALAIRE

38k€ - 48k€ brut par an

AUTRES AVANTAGES

Participation à des projets d'innovation
Environnement de travail dynamique et en pleine croissance
Possibilités de développement professionnel

Nos engagement RSE

Synthèse

Engagements concrets et mesurables, gouvernance éthique, amélioration continue.

Inclusion et respect des diversités au cœur de la culture d’entreprise.

Réduction de l’empreinte numérique grâce à un hébergement à faible impact et au réemploi du matériel.

Environnement

Sensibilisation climat pour toutes les équipes, éco-conception et accessibilité intégrées.

Hébergement en France à faible empreinte carbone, équipements reconditionnés et allongement de la durée de vie.

Sobriété énergétique des bureaux, mobilité douce et train privilégiés.

Social & Gouvernance

Parcours d’intégration et formation continue dès l’arrivée, développement des compétences et accompagnement des reconversions.

Processus documentés, pilotage par indicateurs, démarche d’alerte et conformité RGPD.

Culture du feedback, transparence et responsabilité.

Inclusion & Mixité

Comité de direction mixte et culture inclusive.

Lutte contre toutes les discriminations, soutien des communautés LGBTQ+ et des personnes en situation de handicap.

Recrutement inclusif et actions de sensibilisation régulières.

Achats & Infrastructures

Infrastructures rationalisées et priorité au cloud à faible empreinte.

Achats responsables auprès d’acteurs inclusifs et partenaires engagés.

Réemploi, réparation et filières de réutilisation pour les équipements.

Ancrage local

Relations durables avec des acteurs de proximité.

Interventions auprès d’écoles et participation à des événements d’insertion et de recrutement.

Priorité aux circuits courts et à l’écosystème local.

Nos avantages sociaux

Congés Ancienneté

Une reconnaissance progressive de votre fidélité.

2 jours pour 2 ans d’ancienneté.

4 jours pour 8 ans d’ancienneté.

6 jours pour 12 ans d’ancienneté.

Congés Passion & Engagement

Une façon de soutenir votre équilibre pro & perso.

2 jours additionnels après 5 ans d’ancienneté.

Attribués sans conditions (sortie du nouveau GTA, engagement associatif, camping dans la Creuse, bénévolat, randonnée Mont Blanc...) pour poursuivre une passion, avec ou sans lien avec Ariovis