Se rendre au contenu

CDI Bordeaux - Administrateur Systèmes Azure / Office 365

--Ariovis--

Postuler maintenant !

 

En pleine croissance et forte de son expertise en intégration de solutions IAM, Ariovis étend sa présence sur le territoire français avec l’ouverture d’un nouveau bureau à Bordeaux. Vous rejoindrez une équipe d’experts passionnés, où le travail collaboratif, la rigueur technique et l’innovation technologique occupent une place centrale.

En tant qu’Administrateur Systèmes, vous interviendrez sur l’administration quotidienne des environnements Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune, Exchange Online et SharePoint Online. Le poste couvre l’ensemble des demandes liées à l’écosystème Microsoft cloud : gestion des utilisateurs, groupes, licences, boîtes mail, applications Azure, droits d’accès et espaces collaboratifs SharePoint.

Le travail en équipe est essentiel chez Ariovis. Vous collaborerez étroitement avec le responsable des opérations afin d’assurer la continuité de service, la fiabilité des configurations et la qualité du support interne. 

À terme, ce poste évoluera vers des missions de consultance Azure, avec une montée en autonomie sur des sujets d’intégration, d’accompagnement client et d’expertise cloud Microsoft.

Relation client
Évolution personnelle
Autonomie
Travail administratif
Expertise technique

Missions et Responsabilités


Architecture et Intégration

  • Administrer les plateformes Azure, Entra ID et Microsoft 365 en garantissant leur disponibilité et leur sécurité.
  • Gérer les identités, rôles, groupes, licences et espaces collaboratifs.
  • Configurer les Enterprise Applications, App Registrations, permissions API, certificats et secrets.
  • Déployer les politiques de sécurité, d'authentification et de contrôle d'accès.
  • Participer aux projets d'évolution et d'intégration des services Cloud.

R&D et Innovation

  • Automatiser les opérations récurrentes à l'aide de PowerShell et Microsoft Graph.
  • Évaluer les nouvelles fonctionnalités afin d'améliorer les services existants.
  • Faire évoluer les standards d'administration et les bonnes pratiques.
  • Optimiser les configurations et les processus d'exploitation.
  • Assurer une veille technologique sur l'écosystème Microsoft.

Expertise et Support

  • Diagnostiquer les incidents liés aux identités, accès, licences et services Cloud.
  • Intervenir via les portails d'administration et les outils PowerShell.
  • Analyser les journaux d'audit et les événements de sécurité.
  • Accompagner les équipes sur les problématiques d'administration et d'exploitation.
  • Maintenir une documentation technique claire et à jour.

Environnement Technique

  • Azure, Entra ID, Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online, Teams et Intune.
  • Centres d'administration Microsoft et Azure Portal.
  • PowerShell, Microsoft Graph SDK et Exchange Online Management.
  • OAuth2, OpenID Connect, SAML, Enterprise Applications et App Registrations.
  • RBAC, Conditional Access, MFA, PIM, Identity Protection, SPF, DKIM et DMARC.

Veille et Amélioration Continue

  • Maintenir les procédures d'exploitation et les référentiels techniques.
  • Identifier les opportunités d'automatisation et de simplification.
  • Auditer les identités, privilèges et configurations sensibles.
  • Renforcer les pratiques de sécurité et de gouvernance.
  • Contribuer à la montée en compétences de l'équipe.

Profil Recherché


Expertise Technique

  • Maîtrise d'Azure, Entra ID et Microsoft 365.
  • Bonne maîtrise de PowerShell et des outils d'administration Microsoft.
  • Connaissance de Microsoft Graph, OAuth2, OpenID Connect et SAML.
  • Expérience sur Exchange Online, SharePoint Online, Teams et Intune.
  • Bonne compréhension des mécanismes IAM et des politiques de sécurité.

Savoir-faire Méthodologique

  • Analyser les besoins avant toute intervention.
  • Évaluer les impacts techniques et les risques associés.
  • Automatiser les tâches récurrentes lorsque cela est pertinent.
  • Documenter les changements et assurer leur traçabilité.
  • Prioriser les interventions selon leur criticité.

Qualités Personnelles

  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Esprit d'analyse et capacité de diagnostic.
  • Curiosité technique et volonté d'apprendre.
  • Communication claire avec des interlocuteurs variés.
  • Esprit d'équipe et autonomie.

Expérience et Motivation

  • Expérience en administration d'environnements Microsoft Cloud.
  • Intérêt pour les technologies d'identité et la cybersécurité.
  • Appétence pour l'automatisation et l'amélioration continue.
  • Envie d'évoluer vers des missions d'intégration et de conseil.
  • Motivation à développer l'expertise Microsoft Cloud d'Ariovis.

Prérequis d'éligibilité

  • Poste soumis à des contraintes d'habilitation nécessitant de répondre aux conditions de nationalité applicables.

CE QUE NOUS OFFRONS


Ariovis vous offre l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine expansion, où innovation et sécurité sont au cœur des préoccupations. 

Vous serez vraiment impliqué(e) dans des projets à la pointe de la technologie tout en contribuant à une vision stratégique de long terme. Ensemble, nous transformons les défis en opportunités et faisons de la cybersécurité un moteur de performance pour nos clients.

Vous pouvez apporter une réelle contribution au succès de l'entreprise.


Profitez d'un cadre de travail privilégié : des locaux modernes à Bordeaux, accessibles en 10 minutes à pied depuis la gare Saint-Jean, avec de nombreux services sur place.


AVANTAGES

Un poste à temps plein 
Mutuelle
50% Pass TBM
Télétravail : 2 jours par semaine

FORMATIONS

Accès à toutes les formations Microsoft & Ariovis 
Développez vos compétences grâce à un accompagnement continu et des formations adaptées.

SALAIRE

38k€ en fonction du profil et de l’expérience

AUTRES AVANTAGES

Participation à des projets d'innovation
Environnement de travail dynamique et en pleine croissance
Possibilités de développement professionnel

Nos engagements RSE

Synthèse

Engagements concrets et mesurables, gouvernance éthique, amélioration continue.

Inclusion et respect des diversités au cœur de la culture d’entreprise.

Réduction de l’empreinte numérique grâce à un hébergement à faible impact et au réemploi du matériel.

Environnement

Sensibilisation climat pour toutes les équipes, éco-conception et accessibilité intégrées.

Hébergement en France à faible empreinte carbone, équipements reconditionnés et allongement de la durée de vie.

Sobriété énergétique des bureaux, mobilité douce et train privilégiés.

Social & Gouvernance

Parcours d’intégration et formation continue dès l’arrivée, développement des compétences et accompagnement des reconversions.

Processus documentés, pilotage par indicateurs, démarche d’alerte et conformité RGPD.

Culture du feedback, transparence et responsabilité.

LGBT+ & handicap

Comité de direction mixte et culture inclusive.

Lutte contre toutes les discriminations, soutien des communautés LGBTQ+ et des personnes en situation de handicap.

Recrutement inclusif et actions de sensibilisation régulières.

Achats & Infrastructures

Infrastructures rationalisées et priorité au cloud à faible empreinte.

Achats responsables auprès d’acteurs inclusifs et partenaires engagés.

Réemploi, réparation et filières de réutilisation pour les équipements.

Ancrage local

Relations durables avec des acteurs de proximité.

Interventions auprès d’écoles et participation à des événements d’insertion et de recrutement.

Priorité aux circuits courts et à l’écosystème local.

Nos avantages sociaux

Congés Ancienneté

Une reconnaissance progressive de votre fidélité.

2 jours pour 2 ans d’ancienneté.

4 jours pour 8 ans d’ancienneté.

6 jours pour 12 ans d’ancienneté.

Congés Passion & Engagement

Une façon de soutenir votre équilibre pro & perso.

2 jours additionnels après 5 ans d’ancienneté.

Attribués sans conditions (sortie du nouveau GTA, engagement associatif, camping dans la Creuse, bénévolat, randonnée Mont Blanc...) pour poursuivre une passion, avec ou sans lien avec Ariovis

Postuler maintenant !